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Convenção 2017/2018 vai até ao menos 31 de março

27/03: Atualização: Convenção Coletiva prorrogada 

Nesta segunda-feira (27), depois de duas horas de negociação e sem fechamento de proposta final, ficou acordado entre Sindipetróleo e Fenepospetro que convenção coletiva, assim como todas as suas cláusulas, sendo mantidos os salários na forma em que se encontram, fica prorrogada até o dia 30 de abril deste ano. Lembrando que a Convenção pode ser celebrada antes desta data. 

Nova reunião ficou agendada para o dia 4 de abril de 2018, às 16h, na sede do sindicato patronal. Houve proposta por parte do sindicato laboral de ir para dissídio coletivo, o que foi negado pelo sindicato patronal neste momento.

Sobre o salário, o Sindipetróleo propôs 1,5% de reajuste salarial, havendo contraproposta de 8% pela Fenepospetro. As propostas de reajuste do auxílio alimentação e gratificação de lubrificador restaram postergadas até novas negociações quanto ao piso salarial.  

28/02: Rodadas de negociações são realizadas na sede do Sindipetróleo

Nesta quarta-feira (28.02), ocorreu uma importante rodada de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2018/2019, em que o Sindipetróleo, e entidades que representam os trabalhadores em postos (Fenepospetro e Sinpospetro) discutiram propostas. 

Por cerca de três horas, sugestões apresentadas pelas três entidades foram analisadas pelas Assessorias Jurídicas com apoio de diretores sindicais e revendedores associados. Como forma de dar segurança jurídica à revenda, já que alguns pontos precisam ser vistos com cautela, decidiu-se em conjunto prorrogar a Convenção 2017/2018 até o dia 31 de março, sendo que nova Convenção pode ser celebrada antes disso.

Pedimos a compreensão de todos. Novas reuniões estão previstas para ocorrer dentro deste mês de março, antes de ser agendada a Assembleia Geral para avaliação final da CCT. Em breve divulgaremos mais informações. Fique atento aos e-mails e site do Sindipetróleo.

As negociações estão acontecendo desde janeiro. O Sindipetróleo, com auxílio do escritório de Assessoria Jurídica, Gahyva & Martins, recebeu a proposta da entidade laboral e formalizou contraproposta que está sob análise (ligue no sindicato e obtenha mais detalhes).  

Como ocorre anualmente, a proposta das entidades laborais foi enviada por e-mail para avaliação e posterior recebimento de sugestões dos Associados ao Sindipetróleo.

Sindipetróleo